技能要求：

人力资源，实习生

工作职位：

1、协助HR部门各个模块的工作推进，包括招聘、文化、组织等；

2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，定期追踪潜在候选人情况、沟通意向；

3、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作，协助整理归纳招聘情况等；

工作要求：

1、大三, 大四在校生，人力资源、经济等专业优先，需保证实习4个月及以上，每周工作3天及以上；

2、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

3、做事踏实认真，有责任心，抗压能力优秀；

4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；